sluzba_cywilna_logo

Szef Służby Cywilnej zaprasza do wzięcia udziału w

konsultacjach społecznych projektu Strategii Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020

.[...]

Do dnia 10 czerwca 2011 r. trwają

konsultacje społeczne projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020 r.

, która jest instrumentem realizacji jednej z dziewięciu strategii rozwoju o nazwie Sprawne Państwo.

Zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.), za przygotowanie i przedstawienie Radzie Ministrów projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej jest odpowiedzialny  Szef Służby Cywilnej. W prace, które umożliwiły opracowanie projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej byli zaangażowani członkowie powołanych przez Szefa Służby Cywilnej zespołów i grup roboczych, dyrektorzy generalni urzędów  i wydelegowani przez nich przedstawiciele, eksperci zewnętrzni z zakresu administracji publicznej i zarządzania zasobami ludzkimi, a także pracownicy Departamentu Służby Cywilnej KPRM.

Istotnym etapem prac nad projektem strategii są społeczne konsultacje. Opinie, uwagi należy kierować na adres:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub na adres pocztowy: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Departament Służby Cywilnej, Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, wykorzystując zamieszczony poniżej formularz. Opinie anonimowe nie będą brane pod uwagę. Po zakończeniu konsultacji zostanie przygotowane i opublikowane sprawozdanie z przebiegu i wyników konsultacji.

Załac

zniki

:

Formularz zgłaszania uwag

Projekt strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020

Załacznik 1

Załącznik 2

Załącznik 3

Załącznik 4

 

źródło: dsc.kprm.gov.pl

 

Joomla templates by a4joomla